UNKniñ 2022 s. mart ayınıñ 20-sindeki № 331 emrinen Ukrainada cenk vaziyeti vaqtında arbiy areketler neticesinde devlet içinde alınğan kişilerniñ işke alınması içün aylıq ödenmesi masrafları iş bericilerge tazmin etilecek yol-yoruğı tesbiy etildi.

İş berici DAKni bir iş/gig kontraktı şartlarına köre, hususan aynı zamanda (bu mehanizmge köre kişi tek bir kere işke alına bilir) işke alsa, aşağıdaki şartlarğa köre 6500 grivnalıq tazminat alma aqqına saiptir:

• iş berici TİÖ ödecisi olaraq sicilde bulunsa;
• tam olaraq yerine ketirilgen aylıq (saatlik) bir çalışma oranı içün çalışqannıñ maaş tutarı, asgari ücret tutarından alçaq olamaz;
• qanunlarnıñ tesbit etkeni yol yoruqqa köre 2021 senesiniñ IV kvartalı ya da 2021 senesi içün senelik bergi esabatını berse.

Masraflarnıñ tazminat ödenmesi, iş bericiniñ TİÖ ödegeni er çalışqan içün, cenk vaziyeti boyunca ve lâğu etilmesi ya da toqtatılmasından soñki 30 taqvim künü içinde aylıq 6.500 grivna ödenir.

Aynı zamanda, toplam geri ödeme süresi, çalışma tarihinden itibaren iki ayı geçemez. Aynı zamanda umumiy ödeme tazminatı vaqtı, çalışma tarihından itibaren eki ay keçemez.

Tazminat ala bilmek içün iş berici, masraflarnıñ tezminatı içün DAKniñ işke alınmasından soñ eñ keç beş taqvim künü içinde bulunğanı yerdeki şeer, rayon, şeer-rayon iş merkezine ya da bölge iş merkeziniñ filialına ariza bermeli:

• elektron şeklinde – Elektron hızmetler tek veb portalı vastasınen;
• kâğıt şeklinde – şahsen olaraq ziyaret vaqtında ya da maqbul iş merkeziniñ elektron poçtasına.