Від початку роботи інформаційно-комунікаційної системи реєстрації кадрового резерву свої анкети там розмістили понад 1600 охочих. З них 80% заявників – чоловіки.

Півтори тисячі кандидатів вже зараховані. Далі вони проходитимуть професійне навчання.

При відборі на посаду пріоритет мають:

• ветерани війни;

• внутрішньо переміщені особи;

• особи, які раніше обіймали такі ж посади;

• особи, які раніше займали посади в державних адміністраціях, органах державної влади та на об’єктах соціальної інфраструктури;

Нагадаємо, аби потрапити до кадрового резерву, необхідно зареєструватись у системі й заповнити анкету за посиланням.

Координаторами проєкту є Мінреінтеграції та Нацагентство з питань державної служби.