Про це свідчать результати дослідження «Працевлаштування ветеранів: актуальні запити й виклики».

Його розглянули на нараді з питань ветеранської політики під головуванням Віцепрем’єр-міністра Ірини Верещук.

Дослідження показало, що після звільнення в запас ветерани мають чималий підприємницький та управлінський потенціал, який вони готові використати у мирному житті. Необхідно лише допомогти їм у цьому.

Ключову роль для успішної інтеграції у ринок праці повинні зіграти:
• належна комунікація;
• дебюрократизація та цифровизація;
• навчання та перенавчання.

«Ветерани мають дивитися у майбутнє. Їхнє перенавчання та працевлаштування — це одна із передумов успішної реінтеграції в цивільному житті», — наголосила Віцепрем’єрка.